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À propos de nous

Notre histoire

Avec un cumule de 10 ans d’expérience en Technologie de l’Information, les fondateurs de STOREINO ont pris conscience des difficultés rencontrées par les e-commerçants au niveau du paiement. Le problème étant dû à l’absence de système de paiement à la livraison et l’inexistence d’une solution innovante pour y remédier.

STOREINO a vu le jour en 2015, comme étant la première plateforme e-commerce dotée d’un système de paiement à la livraison dans tout le continent.

Aujourd’hui, Storeino a réussi à concrétiser le rêve de plus de 60.000 e-commerçants en leur proposant tous les services, les outils et l’assistance nécessaire ainsi que de nombreux avantages concurrentiels dont ils ont besoin pour démarrer et booster leurs business en ligne.

Notre mission est de rendre l’e-commerce facile et simple à appliquer pour tous et toutes, afin d’avoir un impact réel sur l’avenir du commerce électronique.

Nos valeurs

Le client avant tout

Chez STOREINO l’ordinaire n’est plus une option, chaque aspect de notre travail et notre manière de faire les choses est né d’une et une seule perspective « quel impact aura sur nos clients ? ». on met le client au centre de nos préoccupations,nous croyons que la clé du succès de toute entreprise réside dans la capacité de satisfaire sa clientèle.

Confiance

Nous protégeons la confidentialité de vos informations. La protection de vos données est une priorité non négociable.

Engagement

STOREINO s'est toujours fortement engagée envers ses clients et ses collaborateurs afin de maintenir un service de qualité, grâce à une innovation continue en collaborant avec les partenaires idéals.

Le travail d'équipe est à l'origine d'un travail de rêves

Chez STOREINO , notre équipe est soudée, polyvalente, réactive et en dialogue continu avec ses clients. Nous cultivons l’analyse, l’action avec bon sens, la productivité, le souci du détail et le travail bien fait.

L’innovation est la responsabilité de chacun

STOREINO veille à faire savoir à chaque collaborateur que sa voix compte et il doit être sûr qu’il peut réellement avoir un impact au sein de l’entreprise et contribuer à l’innovation.